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济南市新型职业农民的摇篮——济南市农广校精准培训育新农综述

http://www.e23.cn2017-09-26 12:43:52舜网

    摘  要:近年来,山东省农业广播电视学校济南市分校(简称济南市农广校)在农民教育培训的工作中,始终坚持“以农为根、以校为本、特色立校、育才强农”的办学理念,紧紧围绕“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”、“以先进的思想塑造农民、以丰富的内容服务农民、以生动的形式吸引农民、以便捷的手段方便农民”等新型职业农民培育工作的时代要求,培育了一大批优秀的新型职业农民,为打造济南现代都市农业亮点、树立高端农民教育培训品牌,提供了坚实的人力基础和保障。

济南市新型职业农民的摇篮——济南市农广校精准培训育新农综述

  新型职业农民培育是一项国家的重大战略,更是“十三五”时期三农事业的头等大事。作为新型职业农民培育专门机构,农广校发挥着不可替代的作用。

  近年来,山东省农业广播电视学校济南市分校(简称济南市农广校)在农民教育培训的工作中,始终坚持“以农为根、以校为本、特色立校、育才强农”的办学理念,紧紧围绕“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”、“以先进的思想塑造农民、以丰富的内容服务农民、以生动的形式吸引农民、以便捷的手段方便农民”等新型职业农民培育工作的时代要求,培育了一大批优秀的新型职业农民,为打造济南现代都市农业亮点、树立高端农民教育培训品牌,提供了坚实的人力基础和保障。

济南市新型职业农民的摇篮——济南市农广校精准培训育新农综述

  累计开展技术培训32万人次

  山东省农业广播电视学校济南市分校(以下简称市农广校)始建于1981年6月,主要职能负责农业专业技术人员的继续教育、农民科学技术教育培训以及农业实用技术培训任务;经过多年的建设和发展,学校已成为一所集农民科技教育培训、农业职业技能鉴定、农业技术成果推广等多位一体的综合性、公益性教育培训机构。

  目前,学校下辖6所县级分校,80余个乡镇基层教学班,70余名教职工,300余名兼职教师,70余家田间学校和实训基地,是济南市农民科技培训、农村实用人才培养的重要基地。

济南市新型职业农民的摇篮——济南市农广校精准培训育新农综述

  2014年,为贯彻落实国家关于“大力培养新型职业农民”的要求,积极探索新型职业农民培育的有效模式,经济南市政府和市农业局批准,学校在农高区高标准规划建设了济南市农民教育培训基地,基地占地21亩,总建筑面积6253平米,拥有功能齐全、设备先进、配套科学的教学场地设施,具备年集中培训20000人次的培训规模。

济南市新型职业农民的摇篮——济南市农广校精准培训育新农综述

  2016年8月基地建成并投入使用,这标志着济南市以“四园一校区”(现代都市农业精品园、现代渔业示范园、济南农耕示范园、生态能源示范园、市农广校农民教育培训校区)为主框架的新型职业农民培育基地基本搭建完成,开启了以“校区”理论培训为引领、以“四园”及周边园区实践实训为支撑的新型职业农民培育新模式,实现了“课堂教育培训+现场实训指导+后续跟踪服务”的链条化农村人才再造,为打造济南现代都市农业亮点、树立高端农民教育培训品牌,提供了坚实的人力基础和保障。

济南市新型职业农民的摇篮——济南市农广校精准培训育新农综述

  据了解,自市农广校成立以来,共组织送教下乡活动400余次,赠送科技书籍、光盘等21万册套;完成农村劳动力转移培训阳光工程、新型职业农民“1234”培训工程、新型职业农民经营管理培训、新型职业农民创业培训、农业专业技术培训、基层农技人员培训、农村实用人才培训等十多种专项培训任务。

  截至目前,市农广校累计开展农业实用技术培训32万人次,培养绿色证书学员9000余人,农村劳动力培训10000余人,农民创业培训2500余人,农业技能培训12000余人,新型职业农民培训3700余人,一大批学员已成为农业科技示范户、种养能手、农村经营能人、农村基层干部和乡村农技推广服务人员,一些优秀学员被评为全省青年致富带头人、省优秀农村实用人才等。学校被确定为省级“农村劳动力阳光工程培训基地”和省级“现代农业技术培训基地”。

  “先摸底、再办班”,真正做到育农所需

  “办学理念是一所学校的灵魂,它是一种精神力量,是一种文化内涵,更是一种理性目标。”市农广校校长张利云介绍,培育新型职业农民是基层农广校的中心工作,培育对象是农民,目的是培养农民、塑造农民,发展农民。

  近两年来,为进一步培养适应现代农业发展需要的新型职业农民,市农广校不断拓宽培训平台、创新培训模式,全方位实施济南市新型职业农民“1234”培训工程(“1234”分别代表高等层次、中等层次、初等层次、技能型职业农民)。继去年赴泰安市举办高等层次新型职业农民培训班后,今年7月3日至7日,市农广校又组织市属各县区105人赴南京市举办高等层次新型职业农民培训班,这也是近两年来该校按照济南市新型职业农民“一二三四”培训工程方案部署,组织的第14期专题培训。

  “市农广校在培训的课程设置上下了大功夫,针对性、指导性和实践性都很强,通过培训,不仅业务知识和理论水平得到提高,同时拓展了思路、开阔了视野。”济南市历城区观霖种植专业合作社负责人颜丙国说道。

  发展现代农业需要什么就培训什么,参训人员缺少什么就培训什么。正如学员们所述,为避免盲目办班导致供需错位、学用脱节、吸引力差等问题,市农广校着眼于用实功、办实训、求实效,本着“需啥补啥、务实管用”的原则,坚持“先摸底、再办班”,确定培训主题、对象、师资等精确定位,真正做到育农所需。

  在培训主题确定上注重贴近实际,通过调研走访、征求意见等方式,准确了解农民最想学习的知识、最想掌握的技能、最想破解的难题,结合农时农事农情,最终确定培训主题。在培训师资配备上注重口碑实绩,每次培训,都会从山东农业大学、山东省农科院聘请业务能力强、教学效果好的专家教授,针对相关专业领域的热点难点问题开展授课、解疑释惑;从农业龙头企业、专业大户中选聘了“土专家”、“致富能手”现身说法,介绍成长经历、分享成功经验。

  “分专业、小班制”,确保培训高质高效

  市农广校在组织新型职业农民培育过程中,勇于创新、敢于尝试,积极探索精准培训模式,在培训主题确定、培训对象遴选、培训师资配备、培训方式创新等各个方面精准施策、精准发力,确保培训高质高效。

  张利云介绍,新型职业农民培训是一项常做常新的工作,但长期以来,存在知识“一锅煮”、同吃“一碗饭”的问题,培训的针对性不强、启发性不大。为切实增强培训实效,市农广校坚持把培训的普遍性与特殊性结合起来,打破以往“集中式、大班制”的传统培训模式,积极探索“分专业、小班制”的精准培训模式。

  另外,在每次的培训过程中,坚持精细管理,工作点对点,从点滴严起、从细节抓起,做到责任层层有、任务个个担。其中包括精细化组训,确保培训有实效。培训采取“领队-班长-组长”的管理模式,形成“领队抓总、班长分管、组长推进”的良好局面,层层分解责任、传导压力。每一个环节、每一项活动都分班分组对所属人员的参训情况记录在册、及时跟踪、反馈信息,并督促所属人员严格遵守培训纪律、认真完成培训任务。

  同时,市农广校采取准军事化管理,确保培训有秩序。据了解,整个培训过程,全程严格管理,严肃纪律,做到“参训必严”。严格按照培训时间安排,组织早操、授课、参观、讨论、就餐、就寝等各项活动,并从集合站队、队列行进、参观乘车、有序就餐、人员考勤等各环节从严要求、从严管理,确保了培训的有序开展。亲情化保障,确保培训有温暖。为了让参训人员全身心投入学习培训中,济南市农广校本着让大家“吃好、住好、学好”的原则,及时收集参训人员对饭菜质量、住宿条件、学习用品、问诊就医等各方面的意见建议,并及时调整完善,为参训人员创造了良好的学习环境。

  注重涉农政策解读,努力解疑释惑

  培育新型职业农民是基层农广校的中心工作,培育对象是农民,目的是培养农民、塑造农民,发展农民。为了更好地推进中心工作开展,市农广校以涉农政策解读为主题,对拓展培训楼进行了氛围布置。既有习近平总书记对新型职业农民的定义、历年“中央一号文件”里的农民教育、2017年财政重点支持的强农惠农政策等上级指示、涉农政策的精准解读,也有济南市开展新型职业农民培育和专项技术培训工作措施、政策扶持等内容的详细介绍,能够充分发挥好宣传引领、解疑释惑作用。工作时,可以让全体职工在耳濡目染中学知识、在潜移默化中受教育,激励大家进一步理清工作思路、抓好工作落实;培训时,可以帮助学员更好地了解政策、分析政策、运用政策,增强创业信心,实现脱贫致富。

  同时,为营造“人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的浓郁氛围,强化、规范全体职工的安全责任意识和安全行为准则,提升安全管理工作水平,确保农民教育培训校区各项工作安全顺利实施,市农广校在基地氛围建设过程中,注重抓好安全文化氛围建设。精心挑选安全口号,以横幅的形式悬挂在教学楼、餐厅和学员公寓楼前;在餐厅操作间、机房、配电室、水泵房等重要场所和位置悬挂醒目标识、安全挂图、操作规程、格言警句等,使全体职工在自然而然中接受安全文化的熏陶,做到理念入脑、入心,切实增强安全文化素质、安全行为意识和安全防范能力,变被动执行为主动自觉,认真实践安全文化。

作者:通讯员 刘庆   网络编辑:顾倩

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