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历城:42名监督员伸长“正风耳”

http://www.e23.cn2017-12-04 16:32:35

    摘  要:近日,山东省济南市历城区纪委通报了一起园林局车队科长公车私用问题,在基层引发强烈反响。经查实,自2016年以来,该区园林局车队科长马新会多次驾驶公车接送妻子上下班,违反廉洁纪律。经区纪委常委会研究,给予马新会严重警告处分,对园林局局长康某进行批评教育,对园林局副局长梁某进行诫勉谈话。

  近日,山东省济南市历城区纪委通报了一起园林局车队科长公车私用问题,在基层引发强烈反响。经查实,自2016年以来,该区园林局车队科长马新会多次驾驶公车接送妻子上下班,违反廉洁纪律。经区纪委常委会研究,给予马新会严重警告处分,对园林局局长康某进行批评教育,对园林局副局长梁某进行诫勉谈话。

  马新会被依纪查处,源头要追溯到一名历城区党风政风监督员发现的问题线索。为延伸监督触角,把纪律和规矩挺在前面,历城区纪委在年初组建了42人的党风政风监督人员库,全面查找违反中央八项规定精神问题,有效防止了不正之风反弹回潮。区纪委常委王元柱介绍,作风建设监督人员库由区纪委、派驻组和街镇纪(工)委纪检干部构成,区纪委统筹调度42名监督员,统一配发微型执法记录仪,将其打造成一支推进有序、运转高效的监督队伍。

  监督员密切关注“四风”新动向,着力查找在党政机关、党员干部身上存在的作风问题,如有无违背中央八项规定精神,搞公款吃喝、公款旅游、公车私用;有无大操大办婚丧喜庆事宜,收受“红包”和礼品礼金;有无存在隐形“四风”问题,搞“一桌餐”、“吃老板”;有无存在为官不为、推诿扯皮现象,对管理服务对象吃拿卡要、克扣刁难。监督员发现问题后,如实记入作风监督手册。对重要问题线索,通过专用邮箱及时提交区纪委处理。

  在日常监督的基础上,区纪委还紧盯重要节点和重点领域,组织监督库成员不定期开展专项检查,深挖细查问题线索。3月份,对全区58个行政单位、354个事业单位和19个街镇的公务接待用餐情况进行专项检查,发现超标准大额餐饮发票24张,查处违纪行为9起。5月份,开展公款购买消费高档白酒行为专项检查,查处违规行为11起。6月份,开展机关内部食堂专项检查,发现超标装修、违规接待问题7起。

  区纪委严格处置相关问题线索,组织信访室专人定期联系监督库成员,对监督手册记录的问题逐一登记,充实完善党风政风监督信息库。对干部苗头性问题,及时开展谈话提醒,促其红脸出汗、及时改正。对“四风”问题多发频发的单位,在依纪处理当事人的基础上,实施一案双查,严肃追究相关领导责任。截至目前,全区共收到监督员反映问题线索35条,开展谈话、函询27人次,问责16人,立案4人。

作者:通讯员:吴建民 何颖   网络编辑:郭天舒

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