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“有滋有味”!桑梓店街道各村党支部组织生活会开出高质量真实效

http://www.e23.cn2018-07-12 13:27:20舜网

    摘  要:天桥区桑梓店街道各村党支部联系当前工作重点,对标市委“三照三转三改三推”活动,相继开出高质量、高水平组织生活会。48场组织生活会,48场党员交心会,48场批评与自我批评的挑刺会。

  舜网讯 为全面推动“大学习、大调研、大改进”活动的深入开展,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进街道“作风提升年”和“党建提质年”,天桥区桑梓店街道各村党支部联系当前工作重点,对标市委“三照三转三改三推”活动,相继开出高质量、高水平组织生活会。48场组织生活会,48场党员交心会,48场批评与自我批评的挑刺会,场场都是“有滋有味”的思想盛宴!街道“两新”党组织也积极响应,利用工余时间召开了别开生面的组织生活会。

  真学实干,留住“鲜味”。一方面,总结提升,反思前行。“个别支部带头人‘说话没人听、办事没人跟’;个别党员组织或参加赌博、打架斗殴、封建迷信等非法活动,与党员的先进性背道而驰......”桑梓店街道党工委副书记、办事处主任杨鹏在“七一”总结表彰大会上直截了当指出支部和党员存在的问题和不足,并提出整改要求。会后,各村党支部迅速召开组织生活会,组织广大党员认真学习梳理“七一”总结表彰会提出的问题清单,主动认领,逐项对症“下药”。同时,结合2月份组织生活会和5月份“乡村振兴跨越赶超”务虚会中形成的问题清单和整改措施,以问题为导向,以整改落实为抓手,总结上半年工作成果,盘点成绩、发现问题、修正目标,确保各项工作落到实处,开花结果。另一方面,对标先进,比学赶超。各村党支部利用“主题党日+组织生活会”的形式,学习了郑德荣等同志的先进事迹,并以先进典型为榜样,联系岗位职责和工作实际,立足新时代,谈感想、找差距、明方向,创新思路,力争在各项工作中走在前、作表率、当标杆。

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 高王村党支部召开组织生活会

  真刀真枪,批出“麻辣味”。“你工作作风太拖拉,找你解决问题总是怕担事,不愿表态,啥事都要等书记来处理。”“你做事不够稳重,尤其是工作干到攻坚阶段,极易出现急燥情绪”......各村组织生活会上,党员们踊跃发言,单刀直入,会场严肃、认真,民主气氛浓厚,思想交锋明显,“火药味”十足。街道领导干部均以普通党员身份参加此次组织生活会,指导各村组织生活会念好“真”字经,不当“宾客”,去除“官味”,切实实现改进提升、推动工作的目的。在自我批评上敢于揭短亮丑。每位党员以初心使命、群众期盼、先进榜样为镜,联系自己的思想观念、工作实际和岗位职责,深入查摆自身存在的问题,握紧“手术刀”深刻具体地进行自我分析,列举具体事例和具体表现,深挖思想根源。在相互批评上敢于动真碰硬。党员们坦诚布公,敢于向同志“开炮”,见人见事见思想,大胆指出他人在政治意识、党性修养、担当作为、服务态度、政策落实、办事效率、改革创新等方面存在的问题,并真心实意提出改进意见。在这场思想盛宴中,大家不遮不掩,直戳麻筋,呛出眼泪,辣出汗,真正达到了挖脓祛疮、补钙补血的效果。石门孙村一名党员用“气顺了、心齐了、劲足了”来概括他们村的组织生活会。

  从严督导,回归“原汁原味”。街道纪工委认真履职尽责,全程参与,严把质量关,严控时间点,敢于“唱黑脸”、“当包公”,对批评和自我批评开展不起来、查找问题不突出、整改措施不具体的支部及时予以提醒、促其改正。严格“三不开”,即参会率不高不开会,查找问题不到位不开会,相互批评不深刻不开会,确保会议普遍开出高质量。督促每位党员对照初心和使命,坚持理论联系实际,把自己摆进去、把工作摆进去,并要求参会党员在回味中“趁热打铁”,第一时间将整改工作落到实处。严厉杜绝“走过场”、“蜻蜓点水”,甚至是变相表扬,让每场组织生活会实现“咬耳扯袖”、“红脸出汗”、“治病救人”的初衷,进一步提振精神,激发内动力,为桑梓店街道全面提速提效、加快赶超发展注入强有力的“催化剂”。(通讯员 刘娜)

作者:王敬   网络编辑:颜甲 值班主任:颜甲
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