山东推进基础教育改革 中小学校长职级制渐行渐近

省将分步推进此项基础教育改革，首先确定在我省潍坊、青岛、烟台、威海和菏泽五市先行试点，在试点的基础上总结经验，然后再全域推开。

　　校长每届任期3-5年，在同所学校任职原则上不超过2届。特别优秀的特级校长，经批准后可按照国家相关政策规定延长退休年龄。

　　校长的工资怎么发，有多大权力?此次改革将试点建立校长任期交流制度和校长职级薪酬制度。根据校长职级确定绩效工资标准，绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。扩大中小学办学自主权，推进政校分开、管办分离，完善目标管理和绩效管理机制。落实中小学校长负责制，赋予校长在副校长提名、中层干部聘任、教师聘任等方面的用人权。

　　重大决策及时向社会公开

　　长期以来，家长、学生缺乏话语权，社会参与没有渠道。特别是在落实学校办学自主权后，多元评价、第三方评价、加强社会监督等显得尤为重要。针对基层没有参与改革积极性的“两张皮”现象，我省将畅通社会参与监督渠道，完善教育督导制度，建立重大决策监督机制，政府制定和实施政策时，要听取社会和各界人士的意见，组织专家进行评估。重要决策和重大事项将依法及时向社会公开。